工资卡，工资卡被银行冻结了怎么办

工资卡其实就是银行的储蓄卡，所以二者实质上并没有什么区别只是普通的储蓄卡一般都是由个人去申请的而工资卡有的是员工本人去银行申请的，有的是由单位统一申请的工资卡是记录工资级别工资标准的原始记录劳动人事；如您的银行卡是中国银行的长城电子借记卡，您可在柜台激活，激活手续如下1本人持借记卡及与申请时一致的有效身份证件到全国联网网点办理激活，不可代办2监护人可持借记卡双方有效身份证件和户口簿等监护关系。

法律分析1 同城办理的话，则要求员工各自提供工商银行的卡号，人事统一提供银行，按卡发工资就可以了2 异地办理，则需公司拿工资手册去一次性办理，因为公司是外地企业的话，则需要企业的注册地的工商银行办理，这种；工资卡其实就是银行的储蓄卡，所以二者实质上并没有什么区别而且任何一家银行都可以办理工资卡只是普通的储蓄卡一般都是由个人去申请的而工资卡有的是员工本人去银行申请的，有的是由单位统一申请的一工资卡和储蓄。

工资卡一般是借记卡，借记卡按不同的功能又分几种，分别是借记卡的转账卡，具有转账存取现金和消费功能专用卡，在特定是区域使用的卡，储值卡是银行根据持卡人要求将资金转至卡内储存，交易时直接从卡内扣款的预付钱包式；一有区别，建行工资卡跟普通卡区别如下1一般银行卡是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费2工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便二为减少现金流通，一般由单位。

工资卡和普通卡的区别1一般银行卡是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费2工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取年费。

工资卡被冻结单位会怎么处理

1、可以是一类卡也可以是二类卡，大部分人的工资卡是一类卡，无IIIII类账户标志的为I类账户，若是想知道自己的工资卡是几类卡，可以拨打发卡银行的服务热线，转人工服务进行查询的，其实一类卡还是二类卡关系不大，只要能。

2、工资卡是用于发放工资的普通储蓄卡，工资卡是记录工资级别工资标准的原始记录劳动人事部门在职工进厂时，为每个职工建立工资卡其职权内容主要包括职工的姓名职务工资等级工资标准工作部门参加工作日期调离工作。

3、工资卡和银行卡不一样，工资卡是记录工资级别工资标准的原始记录劳动人事部门在职工进厂时，为每个职工建立工资卡其内容主要包括职工的姓名职务职称或工种工资等级工资标准工作部门参加工作日期调离工作。

4、工资卡是储蓄卡，即及借记卡目前信用卡一般不支持代发工资的工资卡和银行卡是一样的，所谓的工资卡就是用来发工资的银行卡，可以使用别的银行卡代替，同时也具有其他银行卡的各种功能。

工资卡一定要用本人的吗

工资卡和个人卡有什么区别本质上几乎没有什么区别，二者都具备现金存取资金转账的功能但是工资卡要比普通的储蓄卡多了一个功能，那就是工资代发功能，且免年账户管理费1一般银行卡是针对个人用户储蓄而发放的。

一一般银行卡是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费二工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取年费及小额管理费除此外。

通常来说，工资卡就是一张普通的银行借记卡公司将每月你的工资打到这张银行卡上，叫工资卡工资卡也是属于你的银行卡所谓的工资卡就是发工资的银行卡，你的工资卡就是银行卡的一种。

工资卡可以是一类卡，也可以是二类卡，一类卡或者二类卡是由用户自己设置的1二类户不支持业务有第三方存管银保通银证转账外币存取电子现金账户消费易周转易除了以上不支持业务，其他业务均支持，比如专业版。

工资卡一般都是储蓄卡，不同单位要求申请的银行可能不一样常用的银行包括中国建设银行中国银行中国工商银行等等一 银行储蓄卡发工资，用什么银行的都有，一般企业会在其开户行的账号上发，所以，每个企业的情况是。

工资卡和个人卡在性质申请人和年费方面有所不同，具体如下1性质工资卡是记录工资级别工资标准的原始记录，而个人卡具有消费信用转账结算存取现金等全部或部分功能的信用支付工具2申请人工资卡一般由用人。

办工资卡需要以下材料1职工个人的身份证复印件2银行的集体开户单并盖单位财务章办工资卡的流程如下1本人带身份证及一张身份证复印件，告诉工作人员要开户办银行卡2工作人员会发放一张个人结算帐户管理协议。