菏泽市定陶区圣陶农业发展2023年债权转让计划（菏泽市定陶区农业局招标网）
走在前 开新局让群众满意｜定陶区委编办：创新编制资源管理 助力民生事业发展
中国山东网-感知山东6月30日讯(见习记者 张犇 通讯员 孙娅) 近年来菏泽市定陶区圣陶农业发展2023年债权转让计划，定陶区委编办积极以当好党委政府参谋为己任，用活编制资源支持民生事业发展，取得好效果。
一是科学调配编制，支持教育事业发展。2018年来，根据省政府有关规定，建议区委编委每年对全区中小学教师编制进行一次调整，并结合公安部门对全区适学人口进行分析研判，做到编制计划及时跟着学生走，保障新增学生菏泽市定陶区圣陶农业发展2023年债权转让计划的学校招聘教师用编。平均每年招聘教师335名。同时保障每年流动教师用编需要。用编计划及时跟着教师走。会同教育，人社等部门每年暑假都对教师进行一次调整，编办及时研究各学校编制情况和学生、教师情况。保障编委会研究通过的教师调整方案能及时落实编制。五年来，共满足调整教师用编1008名。
二是保障高层次人才用编。建议区委编委制定了《菏泽市定陶区事业单位周转编制管理办法》，建立高层次人才编制周转池100名。对每单位使用高层次人才编制情况实行动态管理，建立台账清单制度。近几年共引进食品药品、教育卫生等方面的高层次人才140名，保障了事业单位引进高层次人才的用编急需。
三是优化编制结构，保障卫生防疫用编进人所需。近几年建议区委编委为卫健局核增了2名行政编制，为疾控中心核增了16名事业用编。为区公立医院实行了备案管理，激活其用人制度。平均每年为卫健局招聘110名医务工作者，保障了中医药管理局和疾控中心的正常运转及新冠肺炎疫情防控重任需要。
四是加强人员编制调剂，保障应急医保用编。协调应急管理，退役军人、医保和体育中心等部门单位开展人才互补调剂，做到人岗相适，急政策所需，满足调整人员用编。近几年为应急管理、退役军人和医保等部门充实人员40名。既解决了编制不足困难，又缓解了就业困难，做到了人尽其才，编尽其用。
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