央企+国企信托-江苏建湖政信（江苏盐城市建湖县信访局）

信托产品 2023年04月24日 06:23 65 admin

新年伊始

《职等你来》再度上线

本期广仔带大家走进2家国企

广东省机场集团物流有限公司

广东省风力发电有限公司

快来看看有没有你心仪央企+国企信托-江苏建湖政信的岗位吧~

广东省机场集团物流有限公司

（一）企业简介

广东省机场集团物流有限公司，是广东省机场管理集团有限公司重要子企业，主要从事广州白云国际机场航空物流地面综合服务，以及成员机场航空物流业务的统筹协调。经过多年发展，物流公司形成央企+国企信托-江苏建湖政信了航空货站、物流园区、供应链服务、数智物流等四大业务板块。截至目前，物流公司已成为广州空港型国家物流枢纽的主要建设运营主体，取得了国际航空运输协会药品运输质量认证（IATA CEIV Pharma）、国家AAAA级物流企业认证。

（二）招聘岗位

物流公司总经理1名央企+国企信托-江苏建湖政信；

物流公司副总经理（安全生产、运行管理方向）1名；

物流公司副总经理（企业管理、市场营销方向）1名；

物流公司副总经理（货站业务方向）1名。

（三）选聘方式

采取社会招聘和企业内部竞聘相结合的方式公开选聘。

（四）岗位职责

结合行业性质、企业特点和发展需求，以强化增量拓展、重视运行保障为导向，组建具备经营业绩优、专业素质强、团结协作好的经营管理团队，行使公司章程规定和董事会授予的相关职权。

1.总经理

在公司党委和董事会领导下，全面负责公司安全生产、经营管理工作；向公司董事会负责，执行董事会决议，按时、全面完成公司的经营目标任务。

2.副总经理（安全生产、运行管理方向）

协助总经理负责物流公司安全生产、运行保障、应急救援和疫情防控等工作。

3.副总经理（企业管理、市场营销方向）

协助总经理负责物流公司发展规划、市场营销、服务质量、经营考核等工作。

4.副总经理（货站业务方向）

协助总经理全面负责物流公司自营货站工作，承担自营货站第一责任人职责。

（五）薪酬待遇

经理层成员实行年薪制，薪酬分配与绩效考核结果挂钩，业绩升、薪酬升，业绩降、薪酬降。

年度薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励和中长期激励等组成，具体按照物流公司经理层成员薪酬管理办法执行。

（六）报名条件

【基本任职条件】

1.具有大学本科以上文化程度。

2.年龄应符合任职满1个聘期（3年）以上。

3.近3年年度考核结果不得出现基本称职、不称职或其央企+国企信托-江苏建湖政信他相应等次的情形。

4.应聘人员的任职和工作年限计算时间截止到公告发布的报名截止日期。

【岗位专业任职条件】

1.总经理

（1）熟悉国家宏观经济政策方针，掌握现代企业管理知识，熟悉企业运作模式、惯例及标准，对物流行业国内外市场环境、发展前景有深刻理解，具备较强开拓创新能力，能准确把握行业发展趋势，实现企业发展目标。

（2）具备经济管理、企业管理、财务、审计、金融、法律等相关专业背景。

（3）应具有大型企业职能部门或直属单位正职及以上岗位工作经历，或2年以上副职岗位工作经历；且具有物流相关行业8年及以上经营管理工作经验。

（参照《统计上大中小微型企业划分办法（2017）》（国统字〔2017〕213号），交通运输行业中从业人员1000人及以上，且营业收入30000万元及以上的为大型企业；从业人员300人及以上，且营业收入3000万元及以上的为中型企业）。

2.副总经理

（1）熟悉国家相关政策法规，熟悉航空物流行业发展状况、业务模式和市场环境。

（2）具备应聘岗位所需的专业知识、实践经验和开拓能力。

（3）应具有大型企业职能部门或直属单位副职及以上岗位工作经历，或3年以上下一级正职岗位工作经历；且具有物流相关行业5年及以上经营管理工作经验；

（4）具体岗位资格条件央企+国企信托-江苏建湖政信：副总经理（安全生产、运行管理方向）：熟悉民航安全管理体系、运行质量标准和应急保障要求，有优秀的安全生产、运营控制的统筹和管控能力；具有物流运输管理或民航安全管理相关工作经历者可优先考虑。副总经理（企业管理、市场营销方向）：熟悉物流行业相关政策、市场环境和发展趋势，具有企业管理相关工作经历，熟悉战略规划、投资开发、商业管理、市场营销等相关工作，有较强的市场开拓能力。

副总经理（货站业务方向）：熟悉物流货站相关政策与运营管理，推动货站发展创新，组织优化流程；具有物流管理或民航货运相关工作经历者可优先考虑。

七、选聘工作程序

1. 报名时间：自本公告发布之日起至2023年1月20日17:00止，逾期报名无效。

2. 报名方式：

符合岗位条件并有意应聘者，须在规定时间内通过下方PC端链接或移动端二维码投递简历，每人最多可填报2个选聘岗位（仅可同时填报1个总经理和1个副总经理岗位，副总经理岗位仅可填报1个）。

报名还需提供的资料包括：个人简历（附彩色免冠照片），身份证、学历、学位、职称/技能证书或其他资格证书复印件，培训、获奖证书，取得重大工作成果等证书复印件，其他证明资料。

PC端：

https://sc.hotjob.cn/wt/gaajob/web/index?brandCode=1

手机端：

广东省风力发电有限公司

（一）企业简介

广东省风力发电有限公司成立于1997年5月，2013年10月正式成为广东能源集团控股上市公司广东电力发展股份有限公司的全资子公司，是广东能源集团旗下风电板块专注风电、光伏等新能源业务的专业化二级平台企业。广东风电公司依托“一带一路”、粤港澳大湾区和“一核一带一区”新能源大发展带来的机遇，立足广东，面向全国，海陆并举，风光协同发展。截至2022年11月底，广东风电公司及下属单位资产总额近360亿元、投产装机容量超过2060MW，在建容量3047.3MW，全资、控股及委托管理的企业61家，参股企业2家，在岗职工674人。

（二）招聘岗位及人数

1.计划经营专责1人

2.开发专责2人

3.工程管理专责1人

4.生产技术专责2人

5.安全监察专责2人

（三）招聘条件

1.具有普通高等院校本科及以上学历，安全监察专责岗位（海务海工方向）可适当放宽到大专及以上学历；

2.年龄在35周岁以下，或有副高级及以上专业技术资格且年龄在40周岁以下，安全监察专责岗位（海务海工方向）可适当放宽到45周岁以下，年龄计算日期截至2022年12月31日；

3.具有3年及以上相关要求工作经验。工作资历计算日期截至2022年12月31日；

（四）岗位职责

1.计划经营专责（合同、技术经济方向）主要岗位职责

央企+国企信托-江苏建湖政信（江苏盐城市建湖县信访局）

完成风电板块计划经营管理工作，主要包括商务管理、招标及合同管理、技术经济管理等。

2.开发专责主要岗位职责

完成项目前期工作管理、项目投资管理工作、行业政策研究、行业前沿技术跟踪研究、项目收并购工作管理、项目投资管理工作、行业政策研究等工作。

3.工程管理专责（电气、安全管理方向）主要岗位职责

完成风电板块工程项目管理工作。包括工程项目进度、投资、质量、安健环、技术管理全过程管理，工程建设项目的征租地或用海管理，基建项目全过程推进计划管理，基建项目里程碑计划管理，公司消防安全管理等工作。

4.生产技术专责（电气、机械、海工海务等方向）主要岗位职责

组织开展生产运行、生产项目（含科技、技改、修理、维护等项目）、生产技术管理（含技术监督、重大方案审查、组织编制和审定相关技术标准等）、生产准备管理；负责制订、完善职责内管理制度、工作标准以及技术标准、规程和规范，并组织落实；指导、监督所属公司开展风电场、光伏场的运行维护工作；贯彻落实集团公司及上级的有关要求等工作。

5.安全监察专责主要岗位职责

完成风电板块安全监察管理工作。包括组织或者参与制定广东风电公司生产技术规章制度、工作标准和生产安全事故应急救援预案。建立健全和落实全员安全生产责任制情况；监督、检查、指导公司各部门、各管理单位制定并落实安全生产规章制度和操作规程；完善公司安全生产监督体系，制定安全生产培训计划，贯彻落实集团公司及上级的有关要求等工作。

6.安全监察专责（海务海工方向）主要岗位职责

组织制定船舶海务、三防应急、治安管理等工作方案、管理制度和技术标准；指导、监督和考核所属公司开展海务、船舶、出海人员、海上施工作业、三防应急、预案演练等工作；负责气象海况分析预报及预警、船舶防抗恶劣气象海况的组织落实、船舶施工方案审核、船舶施工作业现场安全评估及安全监督检查管理；负责海事等涉海主管机关的对接及相关事务处理、海上风电场及周边海域船舶动态监测；负责船舶和出海人员资质管理、安全培训管理；贯彻落实集团公司及上级的有关要求等工作。

具体详见《广东省风力发电有限公司社会公开招聘岗位职责及条件表》（附件1）。

（五）薪酬待遇

薪酬面议，五险一金齐全，享受企业年金、补充医疗、法定节假日，每年健康体检、员工宿舍、工作餐等福利。

（六）招聘程序

按照报名、资格审查、笔试面试、体检、正式录用等程序进行。

1.报名

（1）应聘人员下载并填写《广东省风力发电有限公司招聘报名表》（附件2），并将报名表、个人简历与其他证件、证书扫描件（身份证、学历、学位、职称、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料）一起以压缩文件形式发送至接收简历专用邮箱：fengdianzp@163.com，邮件主题统一命名为“应聘岗位＋姓名”。

（2）报名时间为公告发布之日起至2023年1月31日17:30。

2.考核测评

通过简历筛选的应聘者，参加笔试、面试考核测评。

（七）其他事项

通过简历筛选者，广东风电公司将通知笔试面试，未通过简历筛选者恕不另行通知；应聘人员笔试或面试迟到30分钟以上者视为弃权，取消应聘资格。