国企+央企信托-成都青白江非标（青白江区国有资产投资经营有限公司 评级）

2023年3月1-3日国企+央企信托-成都青白江非标，由中国技术创业协会指导，成都市科学技术局、四川省生产力促进中心、成都生产力促进中心支持，成都科技企业孵化器协会主办，天津国科火炬企业孵化器研究中心协办的“四川省创业孵化从业人员培训（第28期）”在成都开班，在为期3天的学习旅程中，行业权威专家、孵化器资深管理导师与线上线下近140名创孵载体从业人员，进行互动交流。

创业新时期孵化发展方向及路径

培训第一课由中国技术创业协会副秘书长隋志强带来主题分享“创业新时期孵化发展方向及路径”。国企+央企信托-成都青白江非标他现场梳理国企+央企信托-成都青白江非标了国内孵化器的基本情况、发展历程，在分析国企+央企信托-成都青白江非标我国孵化器发展现状中，从创业孵化机构、运营机构、人才趋势、国际化发展等方面进行讲解，表示中国创业孵化发展新趋势是创业孵化与多主体深度融合，开辟企业发展新路径。在创业孵化链条建设、孵化器专业化发展、促进新型孵化器发展的孵化链条上，众创空间、孵化器、加速器要做好不同阶段的角色任务。在发展路径上，孵化器人要有战略格局和联想思维能力，孵化服务要从基础服务到全方位服务、智能化服务、智慧化服务迭代升级。

孵化器招商策略与服务体系搭建

河北省科技企业孵化协会秘书长李靖在第二课“孵化器招商策略与服务体系搭建”中，以自身丰富的行业实战经验，分享国企+央企信托-成都青白江非标了大家都非常关注的创孵载体招商问题。他表示招商人员一定要做好职业定位，认识、细化客户类型，并根据不同客户的不同诉求，如企业成长诉求、商业盈利诉求、投资回报诉求等给予针对性、精准化服务。通过数据，梳理企业在成长过程中的不同需求占比，并举例分析，孵化培育需要事无巨细地跟进企业成长动态。“良禽择木而栖”，他向学员分享了孵化器在招商过程中的九大吸引力，并建议孵化器要打造出自己的独特卖点，强调的主张必须聚焦且强有力，这也是影响客户成交的主要因素。

孵化载体如何做好高企培育工作

高新技术企业培育是创新驱动发展的“牛鼻子”，培育高新技术企业已成为科技工作的核心内容。为助力高新技术企业培育创新，此次培训邀请到了四川省生产力促进中心管理服务部部长雷林为参训学员讲解“孵化载体如何做好高企培育工作”。高新技术企业认定及诸多优惠政策极大地激励了企业的自主研发能力和创新发展。她向学员详细解读了当前高企培育的工作要点以及在此过程中易被忽略的关键问题，针对高企认定“持续研究开发”“持续技术成果转化”“形成企业核心自主知识产权”的基本要点进行阐释，并对高企政策核心——“八个领域”“八个条件”“八个材料”进行逐一解读。

创业孵化人员五力提升

成都科技企业孵化器协会秘书长胡胜全带来了“创业孵化人员五力提升”主题分享。互联网发展迅猛，新一代信息技术渗入，机器人、无人驾驶、在线教育及最近大热的ChatGpt等科技热点正带来颠覆性改变，从业人员及创孵载体应不断提升认知，与时俱进，陪伴企业成长。在科技创新国家发展战略及创业带动就业的目标趋势下，载体要把自己当作企业，做好商业规划。面向微观创新生态系统，通过个体与环境，形成创新群落及环境群落，让整个系统更加稳固。资源驾驭上，盘活载体高管资源；加强与企业的粘度，连接产业资源；通过运营团队打开圈层等都是可以去切入的点。孵化器要与孵化企业一起融入产业生态，打破壁垒，让资源流动起来。

创孵新视界

本期【创孵新视界】，邀请到了成都天府软件园总经理助理王广涛、成都电子科大资产经营有限公司副总经理张昌兵、智汇青年创始人夏春芬三家特色载体代表进行载体模式解析及运营管理分享。

王广涛对天府软件园的产业生态资源与服务，从创业苗圃到孵化器、加速器、产业园的全链条多层级服务进行了分享。他表示在做平台、做连接，打造产业生态圈过程中，注意与企业互动，并对企业+园区、企业+资源、企业+高校等进行分解，强调载体和企业间要互相促进，双向提升。

张昌兵从电子科大科技园运营出发，分享了科技企业孵化器特色发展与服务。通过对国家大学科技园五大职能的详细讲解，展现了科技园聚焦电子信息产业专业化发展的丰富内涵与外延。并对园区重点服务与举措进行列举，强调成体系做实各类特色服务活动。

夏春芬带来了“成果转化与孵化创投”主题分享，她表示创孵团队需要依托自身资源、服务品质、稳定交付创造真正的价值。并就投融资资源、产业企业资源、导师资源库、创业者社群、企业服务清单、TOP100国际高科技企业管理方法论等咨询辅导服务如何切入进行了分解。

创业的文化特点与创始人人格特质

成都生产力促进中心主任张弛带来了“创新创业的文化特点与创始人人格特质”。他表示，创业成功的核心要素是人和项目。创业者必须拥有独特的人格特质，在经验、技术、背景等诸多要素的成长累积中，逐渐树立起对潜在市场机会高度敏感的企业家精神，他还为大家解析了双创时代创始人的群像及特质。他表示，商业模式创新的潮流已经过去，创业项目必须要有自己的技术含量，走得越深才越有方向。此外，创业能否走得远，很大程度上取决于创业者和创业团队的基本素质。组建团队时则要坚定文化自信，建议大家从传统文化“仁、义、礼、智、信”里去提取创新基因，以更加深厚的文化底蕴助力企业前行。

政策研习社

——各级申报及绩效评价政策解读与常见问题剖析

成都生产力促进中心副主任唐丽就成都市双创载体发展及相关政策进行了分享。她对成都市孵化载体自有孵化基金，毕业企业、高企培育等孵化绩效进行解读。通过举例载体发展历程，建议创孵载体需开展特色化、专业化孵化服务；深练孵化内功，助力大中小企业融通；重视人才培育，构建多元化人才培养体系。成果转化元年，她也给出了载体的发展方向和侧重点，建议孵化器可多与成果转化源头资源——高校、科研院所建立连接，进行成果转化赋能，促进成果市场化。

四川省生产力促进中心金攀静带来了“四川省科技创业孵化载体申报及评价政策分享交流”，通过“投资+孵化”“学科+产业”等新型创新模式解读，阐释了科技创业孵化载体发展的重要性。此外，科技创业孵化载体的属性是科技、经济、高端服务，载体一定要培育出自己的产品——优秀的创业团队、毕业企业，实现可持续、高质量发展。她还对载体发展概况、备案条件、国家级孵化器评价指标等进行了详细解读，让参训学员对载体培育工作有了更切实际的方向。

此次培训圆满结束，希望通过此次培训，每位学员在个人成长或今后职业发展规划上，都能有所得，也期待更多交流学习的机会。

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责编 | 张小美

编辑 | 凡凡子

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