什么是13薪，什么是13薪制

1、13薪是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪国家机关。

2、13薪是指职工在工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪13。

3、通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪例如月薪3。

4、“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪发放“13薪”是用人单位为了吸引人才时采取的一项有效措施这是企业对员工的。

5、113薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资一般情况下，13薪就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。

6、什么是13薪13薪是什么意思呢13薪，常见于外企，指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资一般情况下，13薪就是我们常说的年底双薪，在每年的第12个月时，由企业多向员工多发放一个月的薪水13薪和年终奖能发。

7、13薪是指职工在工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。

8、释义通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水，还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪十三。

9、十三薪是单位为其雇员多发放一个月的工资，即“第十三个月工资”，也称为“年底双薪”年底双薪视为员工工资的一部分，属于劳动者的工资组成，不是额外奖金年底双薪就是把劳动者每月收入的一部分，积攒下来放到年末来。

10、ldquo十三薪rdquo和ldquo十四薪rdquo，是我们在和用人单位谈论工资薪金报酬的时候常常能听到的单词，不少刚刚踏入工作岗位的朋友是第一次接触到这两个名词，完全不知道它们究竟代表了什么意思，甚至听起来还挺玄乎的。

11、年底十三薪就是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪发。

12、第十三个月工资“十三薪”即第十三个月工资，也称“年底双薪”，是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时。

13、大多数公司为了鼓励员工，给员工一定的福利，则会在年底的时候多发一个月的工资作为年终奖金，也就是一般企业所谓的年终奖，这样你一年发了13个月的工资，故为十三薪有的企事业单位，13金就是名义上的，与年终奖有区别。

14、113薪13薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资例如月薪3000，当年底或者满12个月工期时，第十三个月发放工资时为6000214薪14薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三十四个月的工资。

15、工资1万到一万五13薪是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时。

16、13薪就是年底双薪的意思，每年12个月，会给你多发一个月的工资，相当于13个月的工资。

17、1通常是指工作期满一年后，十二个月多发一个工资为十三薪，多发两个月为十四薪 2“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪3“。