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最近一段时间，核酸检测几乎已经成为了不少朋友最常见的事情，随着各地疫情防控的不断加强，核酸检测服务也开始蓬勃发展起来，甚至有企业开出了一天一千的超高薪价格，核酸采样员一下子成为了一个香饽饽，我们到底该怎么看这个情况？高薪的核酸检测真成为了好工作了吗？

一、核酸采样员一天一千？

据第一财经的报道，上海证券5月9日的行业周报称，北京、上海、杭州、宁波等地已陆续出台核酸检测要求，并加码建设常态化核酸检测点。该周报称，按照杭州的人口数量测算，约1200人对应一个检测点。若按照该比例，仅考虑城市人口，全国范围内至少将新增75万个检测点。相应地，需要核酸采样员至少在百万人以上。

第一财经记者查询多家招聘网站发现，近一段时间，类似“核酸采样员”“核酸检测采样护士”“核酸采集员”的招聘信息十分密集。11日晨6时30分，在“前程无忧”招聘网上就已经登出了十余条当日的招聘信息。

某医疗投资管理公司招募“核酸检测采样护士”，要求有护士证，有核酸采样经验。薪酬1000元/天，不仅提供年终奖金、定期体检、免费住宿和“五险一金”，甚至还有员工旅游、股票期权。

第一财经记者通过多地卫健委等官方渠道查询到，今年以来，各地招募核酸采样点采样人员，开出的条件多数是缴纳社会保险；提供免费工作餐，外市人员可提供免费住宿；购买新冠肺炎疫情保障专属保险；享受高温费等相关补贴；薪资优厚(面议)。招募数量多在百人以上。

二、核酸采样真成了好工作了吗？

我们看到当前核酸采样员的确是一个非常吃香的职业，为什么这么说呢？我们要分几个方面来看：

首先，我们看到的是当前的核酸采样工作的确是一个刚刚突然兴起，而且需求激增的行业，由于核酸采样常态化的工作安排，实际上各地都有非常多的核酸采样员的缺口，所以在这样的情况之下，为了抢夺宝贵的人力资源，基本上各地都是八仙过海，各显神通。所以，最终的结果就是在供给和需求出现严重矛盾的情况之下，越来越多的地方迫不得已开出了更高的待遇，为的是吸引核酸采样员能够去他们那里工作，所以我们看到才会有核酸采样员的那种超高薪酬。这是很正常的市场供给和需求的一种匹配现象，所以出现这样的情况，我们倒是没必要进行过度解读。

其次，对于当前整个市场来说，核酸采样是一个短时间内需求非常大的产业，所以在这样的情况之下，市场的需求实际上出现了井喷式的增长，而在整个市场供给和需求严重矛盾且不匹配的情况之下，核酸采样员的高薪实际上也是整个市场供需矛盾体现。而且核酸采样员还是有一定的危险性的，毕竟进行核酸采样的时候还是相对比较高风险的，所以之所以核酸采样会给出那么高的薪酬，从某种意义上来说也是对工作风险的一种平衡，我们在整个薪酬定价体系之中都可以看到，越是危险的工作往往给出的薪酬水平越高，所以核酸采样会给高薪也是其本身的风险属性所决定。

第三，从长期市场发展的角度来看，核酸采样的薪酬整体水平实际上是必然会下降的，一方面对于当前整个市场来说，疫情的控制实际上已经是必然的趋势了，所以在整个市场都在控制疫情的情况之下，核酸采样是短时间内相对需求量比较大的一个工作，而一旦这个时间段过去之后，核酸采样的需求就会逐渐回归正常，进入一个正常的需求状态。另一方面在整个市场之上，供给和需求实际上是动态平衡的，一旦核酸采样有这么高的薪酬，一定会吸引更多的人去从事这样的工作，必然导致供应的增加，所以最终的结果就是核酸采样的薪酬水平会出现下降。

所以，对于当前的市场来说，核酸采样的高工资是一个短期现象，这一点大家一定要深刻理解。