日元和人民币，日元和人民币哪个影响力大

很多没有来过日本生活的人，对于日本的福利待遇一直很好奇？都说在日本生活环境很舒适？我们只知道环境空气确实好的没话说，但是福利待遇又是怎样的呢？

生孩子，育儿制度

由于日本一直呈现人口减少局势，所有政府都是大力鼓励生孩子。实际上，只要怀孕4个月以上，那之后无论是孩子出生，还是流产，早产，死胎，人工流产都可以拿到 42 万日元（约合 2.5 万人民币）的补助。可以直接接受现金，也可以直接从给医院的住院费等里面直接扣除。如果加入健康保险，有可能这笔钱还会多。

在孩子出生后到未满 1 岁这段期间，如果在家休息育儿，也可以从雇用保险中获得补助。金额为原来收入的 50%。比如之前每天收入 8000 日元（饭店刷盘子 8 小时的工资），休息 10 个月，可以拿到约 121 万日元（7 万人民币）的补助。原工资较高的人拿到的额度更高，每个月最多可以拿 21.5 万日元（1.2 万人民币）。亲家庭有儿童抚养津贴，残疾儿童有特别抚养津贴，残疾人还有残疾人津贴。

日本具有全世界最完善的福利制度。比如双职工的家庭只需要在生产之前去就近的保育院或区役所完成登记手续、在宝宝出生后57天就可以入托了，允许接收1岁孩子入托的保育院的老师与1岁以内的婴儿具有严格的配比关系，从而保障了在保育院的每个婴儿的安全以及得到充分照顾。再比如，保育院的接送时间可以从早上7点-晚上7点半，完全解决了夫妻双方因为接送孩子来不及上下班的问题。更值得借鉴的是多胎家庭入托制度，弟弟妹妹具有优先权进入与哥哥姐姐同一个保育院并且费用减半。所以，日本双职工的多胎家庭比中国更易解决多胎孩子的照料问题，更易重新投入工作。

收入低于基本生活水准的家庭可以享受生活保护，根据收入情况可利用高额医疗补助制度。还有年金制度、健康保险等。当然了，以上所有政策都适用于在日本居住（有 3 个月以上合法签证）的外国人。

日本正在积极推广、鼓励多生育，再以笔者为例，我的第一个孩子在2008年出生，所有生产费用约为3.56万人民币，而当地妇婴福利部门发了2.8万补助给我，到2009年我的第二个孩子出生了，所有生产费用减至约为3.36万人民币，而当地福利部门补助却增至3.26万。每个孩子在出生之后都有补助，年龄越小补助越多，同时生的越多奖励比例也越高，“去少子化”也成为各政客竞选演讲的主要内容。日本最重要的一条福利制度是以家庭为单位，即使家里只有一个人工作，家庭所有成员都能进入全民医疗体系，丈夫所在工作单位也要为其妻子交纳养老保险。

可见日本具有一个可以支撑妈妈双向选择的妇婴福利制度，妈妈们既可以在职场上一直勇往直前打拼，也可以大胆回归家庭。但是日本女性生完孩子后，大多数会选择做全职妈妈。一方面她们更方便的全身心的相夫教子、打理家务，另一方面也不会完全放弃各种社交活动，而是积极加入到就近的区役所或各种妈妈社团进行育儿交流。

医疗制度

1961年,日本修改了运行35年的《健康保险法》,制定了全民必须参加《医疗保险法》，要求公平地向全体国民提供医疗服务，目前日本国民医疗保险覆盖率为99％，为世界之最。

医疗保险可分为2大类，一类被用者保险或称之“职工健康保险，”其中可分为共济组合保险，组合掌管保险、政府掌管保险，船员保险等占65.9％，另一类是国民健康保险，主要是农业人口，退休老人，自由职业者，其可分为市町村国保、组合国保2种，占34.1％。

医疗保险经费来源，个人按收入8％交纳，不足部分由国家及地方财政补贴，凡参加医疗保险均可报销一定比例的医疗费用，大部分为80%至90%,自付10%至20%,家属可报销70%至80%,凡医疗费6.7万元/月以上(约4500人民币),超额部分实行全额报销。

JC菲听说现在中国的医院人满为患！满满的长队，最重要的是每年报销金额还有额度。。在这一点上，真觉得日本更要人性化一些。并且日本的医疗水平和医疗服务也是相当的高啊！

养老保险制度

养老保险是1961年根据《国民年金法》建立的，一开始的保险对象是自营业者、农民、无业人员以及学生。1985年，日本政府修改《国民年金法》，规定1986年4月前各类雇员及其配偶都必须加入国民年金。这样，国民年金就成为全体国民共同参加的社会养老保险，被称为“基础年金”。

养老保险的保险者是政府，被保险者是20～60岁的自营业者(第一类被保险者)、厚生年金保险的被保险者(第二类被保险者)和厚生年金保险被保险者的20～60岁的配偶(第三类被保险者)。国民只要按规定缴纳保险费，到法定养老年龄(一开始是60岁，现为65岁)后，就可以领取老龄基础年金，其中残疾人可以领取残疾人年金，其遗属可以领取遗属年金。国民年金的保险费按月缴纳，2007年每月为14,140日元（约1000人民币）。

养老保险按月发放，全年给付额的计算公式如下：

养老保险金额=80420日元（约5600人民币）′{(缴费月数+特殊减免缴费的月数/3)/480个月}

按上述计算公式，参加养老保险40年的人，在退休后每月可以领取最高金额为67 000日元（约4500人民币）。

当然以上是我们最关心的三大福利制度。可是其他的日本福利制度依然存在好多好多。

产假补助

如果怀孕期间在福利措施比较健全的企业工作，休产假期间也可以正常拿工资。如果企业不出这笔钱，政府便会提供补助。补助金额是按照休息的时间来计算的。如果休假98天，那么每天给8000日元（约合人民币480元），补助合计52万多日元（约合人民币3万元）。如果企业给员工的工资少于这个金额，政府会把不足的金额补上。

不育症治疗补助

当夫妇有一方或者双方进行不育症治疗（体外受精和显微受精）的时候，因为不能用健康保险，所以政府额外给补助。每年最多可以拿两次，一次15万日元（约合人民币9000元）。

单亲家庭补助

单亲家庭，在孩子18岁之前，每个月政府给最多4万日元（约合人民币2400元）的补助。

这么算一下，在日本生孩子还蛮合适的嘛！真的是看出来日本这个国家为了鼓励生孩子牺牲了那么多！可是却依然阻挡不了日本老龄化趋势啊！

我身边的日本人常说,没钱养孩子干吗要生。要问什么是月光族？日本人真的是做的淋漓尽致！真的是过得太潇洒。也不知道这样为自己活的人生是不是也挺好的。

对于残疾人则有残疾人年金或残疾人津贴。二十岁以上的居民，包括外国国籍的居民都可以享受。只是外籍人士需要拥有永住权。(各地的规定可能有所不同，但大都大同小异)

收入低于基本生活水准的家庭可以享受“生活保护”，相当于国内的低保制度。除此之外，根据收入情况可以利用高额医疗补助制度。年金制度、健康保险制度等等就不用说了。

有一个朋友的孩子是残留孤儿三世，为智力障碍者。小学时从中国来到日本，进入了普通小学的特殊学级，即为智障儿童特设的班。在此受到了学校老师周到细致的关怀和指导。中学毕业后，升入此地的养护学校高中部，直至毕业。之后进入为残疾人专设的职业培训设施进行了职业培训，并由专职人员为其找工作。

这一系列的对残疾人周到细致的教育、扶助，不仅体现了文明社会以人为本的人道精神，还因为对残疾人系统而有效的教育，将他们对社会的负担减为最小。这些残疾者，大多可以发挥自己能力的极限过着有尊严的生活。有能力者，一般都可自食其力。

上述残孤三世的家长曾经对我感慨到：以前他儿子在中国读书时受尽欺侮，学校的集体活动不被允许参加，怕他丢学校的脸。而在日本，老师学校给予的关照是无微不至的，这让他们一家感激不尽。

前年，一位刚从中国来到日本的残留孤儿的亲属，因为心脏疾患需要动搭桥及更换大动脉瓣膜的手术。这样一个费用需五、六百万日元的大型心脏手术，通过利用国民健康保险及更生医疗，只花了十几万日元就做了下来。而且医护人员周到的服务、亲切的笑脸令患者及其家人赞叹不已。他们不能想象象他们这样连一句日语都不会说的外国人竟能得到贵宾般的待遇。而且这几万、也可能是数十万人民币的手术费用如果在中国对他们来说无异于天文数字，根本别想做得起。这不能不说是日本健全的医疗制度救了患者的性命。

总之，在这样一个健全的福利社会，人们的生存生活得到了基本保障，不会因为地域、职业、收入等的不同而产生很大的差别。

摘自：捷诚国际留学，东瀛见闻

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